Unsichtbarkeit kostet Leben. Frauen sind in der medizinischen Forschung, Versorgung und Datenlage noch immer unterrepräsentiert – mit dramatischen Folgen: Rund 20.000 Frauen sterben jährlich in…

Gezielte Besetzung einer Schlüsselposition auf Geschäftsführungsebene Ein gesundes, mittelständisches Familienunternehmen der Pharmabranche beauftragte uns mit einer strategischen Herausforderung:…

Zukunftsfähigkeit beginnt an der Spitze: C-Level-Recruiting neu gedacht Als Headhunter im Gesundheitswesen wissen wir: Wer Unternehmen wirklich voranbringen will, braucht mehr als Expertise. Es geht…

Laut der aktuellen Sage-Studie 2024 bevorzugen Führungskräfte gezielte Direktansprache, wenn es um neue berufliche Möglichkeiten geht. Der persönliche Kontakt wird als entscheidend angesehen, um Vertrauen…

Für Bewerber, die auf der Suche nach Top-Führungspositionen im Gesundheitswesen sind, bieten wir ein individuelles und zielgerichtetes Interviewtraining an – maßgeschneidert auf Ihre Karriereziele und…

Bob Iger übernahm Ende letzten Jahres erneut die Funktion des CEO beim weltweiten Medienriesen Disney – eine der größten Überraschungen im Jahr 2022. Doch die…

Der Arbeitsmarkt in Deutschland befindet sich in einem Umbruch. Die so genannte Babyboomer-Generation, die in den 1950er und 1960er Jahren geboren wurde, tritt allmählich in…

CEO-Positionen gehören zweifellos zu den begehrtesten und am stärksten umkämpften Positionen in der Geschäftswelt. Der Druck, Höchstleistungen zu erbringen und die Erwartungen von Aktionären, Mitarbeitern…

Arbeitgeber aus dem Gesundheitssektor, wie etwa Kliniken, haben oftmals Schwierigkeiten, im Wettbewerb um die Spezialisten mitzuhalten und offene Stellen zu besetzten – denn die Fachkräfte…

Die Gesundheitswirtschaft legt den Fokus auf Weiterentwicklung von Unternehmens- und Führungskultur Das renommierte Businessnetzwerk für Managerinnen in der Gesundheitsbranche Healthcare Frauen e.V. (HCF) hat zum…

Empathie ist die Schlüsselkompetenz für erfolgreiche Führung. Entscheidend ist aber, sie schon bei der Besetzung von Führungsfunktionen zu erkennen. Claudia E. Gschwind hat für das…