Personalberatung für Medizintechnik

MIT DER NEUEN MEDICAL DEVICE REGULATION (EU-MDR) HAT DIE EU DIE STRUKTUREN IM MEDIZINTECHNIKMARKT GRAVIEREND VERÄNDERT

Neue Studienpflichten, umfangreiche Dokumentationsvorgaben und anspruchsvolle Zulassungsvoraussetzungen hängen einem Damoklesschwert gleich über einem Großteil der Unternehmen: Nicht nur Entwicklungs- und Produktionsprozesse müssen neu gestaltet, sondern auch Bestandsprodukte durch völlig neue Prozesse vor Verboten geschützt werden.Unternehmen brauchen deshalb dringend Fachexperten und Projektmanager, die MDR-Anforderungen verstehen und mit den Zulassungsstellen auf Augenhöhe arbeiten können. Nur: Es gibt bei Weitem nicht genug von ihnen. Weitreichende Regulierungen können zu dramatischen Engpässen an Fähigkeiten und Kompetenzen bei den betroffenen Unternehmen führen. Dann gilt es, Zielpositionen genau zu konzipieren, adäquate Fachleute zu identifizieren und gegen einen starken Wettbewerb schnell an Bord zu holen. Für HealthCorp Partners Daily Business in der Personalberatung für Medizintechnik.

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MANAGEMENT CONSULTING & EXECUTIVE SEARCH FÜR DIE MEDIZINTECHNIK

Wir von HealthCorp Partners beherrschen die Kunst des perfekten Matchings. Unsere Personalberater bringen jahrzehntelange Erfahrung aus den Bereichen Healthcare, Krankenhäuser, Pharma, Biotechnologie und Medizintechnik mit.

Spezialisierte Personalberater für die Medizintechnik

C-Level Kandidaten, herausragende Experten und Fachspezialisten für die Weiterentwicklung der Medizintechnik

Die Medizintechnik, eine Branche mit hoher Innovationskraft, ist ständigen Veränderungen und Weiterentwicklungen unterworfen. In wenigen Wirtschaftszweigen ist die Entwicklung so markant zu verfolgen wie im Gesundheitswesen. Als führende Produzenten in der Medizintechnik treten Deutschland, Österreich und die Schweiz einer starken Konkurrenz entgegen – gerade was die Werbung um hoch qualifizierte C-Level Kandidaten und Fachspezialisten angeht.

Die Vermittlung genau dieser herausragenden Experten und Fachspezialisten hat sich HealthCorp Partners zur Aufgabe gemacht. Kontaktieren Sie uns und profitieren Sie von jahrelanger Erfahrung, erstklassigen Kontakten und ausgewiesener Expertise.





Ihre Headhunter für die Pharma-Industrie

Ihr Team

Personalberater für die Medizintechnik in Deutschland, Österreich & der Schweiz

Die Personalberatung von HealthCorp Partners geht wortwörtlich über Grenzen hinaus.

HealthCorp Partners hat sich exklusiv als Headhunter für Medizintechnik in Deutschland, Österreich und der Schweiz spezialisiert. Das ermöglicht es uns, auf ein umfassendes und breit gefächertes Netzwerk zurückzugreifen und damit den Ansprüchen einer Personalberatung für Medizintechnik gerecht zu werden. Denn diese verlangt Kompetenz. Nicht nur die C-Level Kandidaten und Fachspezialisten müssen dahingehend spezialisiert und qualifiziert sein, auch die Headhunter müssen diesen höchsten Niveau-Ansprüchen gerecht werden.



Wir setzen innerhalb der Personalvermittlung auf einen durchdachten Auswahlprozess unter folgenden Aspekten:

  • Wir setzen primär auf Direktansprache
  • Erfahrene Personalberater führen mindestens zwei persönliche Interviews
  • Motivation der Kandidaten für das Unternehmen
  • Verfassen von Analyseberichten zu jedem Kandidaten


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Auszug aus der Referenzliste:

  • Barkey
  • Beckman Coulter
  • Fresenius Kabi
  • Carl Zeiss Meditec
  • Medi-Globe Technologies
  • Hillrom
  • Olympus Europe

UNSERE REFERENZEN DER PERSONALBERATUNG FÜR MEDIZINTECHNIK

Der Erfolg eines Unternehmens hängt im hohen Maße mit der Qualität der Mitarbeiter zusammen. Als zuverlässige Partner finden unsere Berater und Headhunter auf Medizintechnik spezialisierte C-Level Kandidaten und Fachspezialisten, die sich mit Ihrem Unternehmen und Ihrem Produkt identifizieren können. Zu unseren Kunden zählen Startups, mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne aus der Pharma-, Medizintechnik- und Biotechnologieindustrie sowie Gesundheitseinrichtungen.

Stellenangebote unserer Mandanten der Medizintechnik

Jobs in der Medizintechnik-Branche zeichnen sich durch eine gute Zukunftsperspektive innerhalb einer innovativen Branche aus.


Denn ohne Technik ist die moderne Medizin nicht mehr denkbar. Krankenhäuser sind zunehmend vernetzt, Diagnosen werden mittels KI und computergestützt gestellt und Operationssäle sind mit der neusten Technologie ausgestattet. Damit entsteht ein Berufsfeld, das Geräte für Chirurgen entwickelt und baut, Krankenhäuser berät und Ärzte vernetzt. Jobs in der Medizintechnik sind damit durch eine Vielfalt der Aufgaben und Job-Angebote gekennzeichnet. Besondere Aufgabenfelder benötigen aber auch hochqualifizierte Fachspezialisten.

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