Das Zusammenspiel von Personalstrategie, Prozessen und Organisation ist in der Gesundheitswirtschaft besonders anspruchsvoll. Unsere Arbeit ist dann erfolgreich, wenn dieses Zusammenspiel perfekt gestaltet wird.
Richard Güttler ist Senior Principal bei HealthCorp Partners. Er verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Managementberatung mit Schwerpunkten Operations- und Changemanagement sowie Process Reengineering.
Bei HealthCorp Partners verantwortet er insbesondere die reibungslose Integration der Executive-Search-&-HR-Strategie mit Organisations- und Prozessthemen. Vor seinem Eintritt bei HealthCorp Partners war Richard Güttler Principal bei der Beratungstochter einer Big-Four-Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Mitglied der Geschäftsleitung einer der größten Strategieberatungen der Welt und Geschäftsführer eines mittelständischen Industrieunternehmens.
Richard Güttler studierte Wirtschaft an der Fachhochschule für Technik und Wirtschaft in Reutlingen und erlangte einen MBA-Abschluss am Dartmouth College, USA. Darüber hinaus wurde ihm von der Londoner Middlesex University der Grad eines B.A. (Honours) verliehen.
Senior Principal
