Ich bin überzeugt, dass eine nachhaltig erfolgreiche Besetzung von Führungspositionen auf dem Zusammenspiel von Kompetenzen, Zukunftsvision, Kultur und Persönlichkeit des Kandidaten oder der Kandidatin beruht. Dieses perfekte Matching zu ermöglichen ist die
Mission von HealthCorp Partners.
Claudia E. Gschwind ist Gründerin und Geschäftsführende Gesellschafterin der HealthCorp Partners GmbH sowie Vorsitzende des Verwaltungsrats der HealthCorp Partners AG in der Schweiz.
Sie begann ihre berufliche Laufbahn als Leiterin des Personalbereichs eines internationalen Healthcare-Unternehmens und war danach als Leiterin der Personal- und Rechtsbereiche eines mittelständischen Arzneimittelherstellers tätig.
Bevor sie HealthCorp Partners gründete, arbeitete sie einige Jahre als Senior Consultant für eine internationale Managementberatung. Claudia E. Gschwind studierte Betriebswirtschaftslehre sowie Arbeits- und Organisationspsychologie an der Ludwig-Maximilians-Universität München.
Heute berät sie vor allem führende Unternehmen der Gesundheitsindustrie bei der Besetzung von Top-Positionen und in Fragen der Personalstrategie. Sie engagiert sich in unterschiedlichen Expertennetzwerken rund um Fragen der Führung und des Personalmanagements in der Gesundheitsindustrie. U.a. bei Healthcare Frauen e.V. als Beirätin für Gesundheitspolitik und /-förderung.
Managing Partner und Gründerin
