Wie stark hat die #Digitalisierung des Gesundheitssektors Ihren Arbeitsalltag verändert? Ihre Antwort zählt…noch bis 30. Juni! So lange können Sie noch an der branchenweiten Studie…
Claudia E. Gschwind im Interview bei Mission FRAU über das Selbstmarketing für Frauen in Führungspositionen.
Der Fachkräftemangel bei Lonza liegt nicht an den Kontingenten – Alexandra Krahl mit einem Kurzkommentar, SRF 1 Tagesschau, 26.04.2021, 19:30 Uhr.
Die Healthcare Frauen verstehen sich als Meinungsbildnerinnen und Gestalterinnen im Gesundheitswesen, weswegen sie auch einen Beitrag zur Gestaltung der politischen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen leisten wollen…
Burnout im Homeoffice – Human Resources ist gefragt! Waren und sind unsere Augen während der letzten 15 Monate auf die Helden der Krise, also die Frontline-Berufe…
Ein Gastbeitrag von Claudia Gschwind und Jürgen Stoll im Directors Academy-Blog – dem Blog für Aufsichtsräte Die Coronakrise offenbart die Defizite und vor allem die…
Es ist schwierig, ein differenziertes Bild von Frauen in Gesundheitsberufen aufzuzeigen. Die Arbeitsrealität ist heterogen, die Einkommen schwanken zwischen fixen Tarifen bei den angestellten Klinikärztinnen…
Mit der Corona-Krise geht eine radikale Umstellung des Vertriebs und Außendienstes einher. Durch die pandemiebedingten Regelungen und Zugangsbeschränkungen zu Kliniken und medizinischen Einrichtungen ist das…
Claudia E. Gschwind geht im Expertengespräch mit Prof. Dr. Andreas Helmut Grün auf die Probleme der Kliniken bei der Digitalisierung ein, die durch das mangelnde…
Prof. Dr. Andreas Helmut Grün im Expertengespräch mit Claudia E. Gschwind. Sie gibt einen Einblick in das Denken und Handeln von Kandidaten im Zeitalter der…
HealthCorp Partners in allen Bereichen der Gesundheitswirtschaft ausgezeichnet! Mit mehreren Spitzenplatzierungen beim renommierten Headhunter-Ranking „Deutschlands Beste Personalberater 2020“ der WirtschaftsWoche bestätigt HealthCorp Partners seine führende…
Fünf Thesen von Christoph Jordi, die zeigen, warum das ziemlich real ist und welche Herausforderungen Unternehmen zu meistern haben. http://blog.hrtoday.ch/die-pandemie-ist-vorbei-und-keiner-kommt-zurueck/…
