5 Ansätze für ein nachhaltiges Personalmanagement im Gesundheitswesen

#1_SHAPING THE WORK-LIFE BALANCE Flexible Arbeitszeitmodelle wie Job-Sharing, Sabbaticals, oder Verlängerung der Lebensarbeitszeit unterstützen die „Work-Life-Balance“ der Mitarbeiter:innen, fördern die Attraktivität als Arbeitgeber und stimulieren…

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Umsatzboost durch Abnehmspritzen

„Analysten von Morgan Stanley gehen davon aus, dass der Umsatz mit Abnehmspritzen bis 2030 auf 77 Milliarden Dollar steigen wird.“ Kaum eine Branche muss derart…

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Strategic R&D

Wo sind die Forscher und Forscherinnen mit Managementerfahrung? Die etablierten Ansätze in der Pharmaforschung stehen unter erheblichem Erfolgs- und Effizienzdruck. Hohe Kosten, komplexe Studien, Imagerisiken…

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Aktuelles

Von der Wirtschaftswoche zum 5. Mal in Folge ausgezeichnet:
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