Wer kündigt zuerst?
Gut trainierte HR-Systeme können mithilfe von künstlicher Intelligenz Kündigungen vorhersagen, indem sie die gleichen Aufgaben übernehmen wie Mitarbeiter*innen der Personalabteilung – jedoch schneller und effizienter.
Mensch oder Maschine? Mensch und Maschine!
KI kann effizient Daten analysieren. Allerdings fehlt ihr oft die Nuance, um subtile Hinweise auf Soft Skills oder kulturelle Passform zu erkennen. Zudem kann sie…
Wir laden Sie herzlich ein zum diesjährigen „HealthCare Golf Cup“ am Freitag, den 14. Juni 2024!
Wir von HealthCorp Partners freuen uns sehr, als Gründungsmitglied der SH HealthCare Friends e. V. benachteiligte Kinder und Jugendliche in deren gesundheitlicher Versorgung zu unterstützen.
KI für die Personalgewinnung – DIE Lösung für den Führungskräftemangel?
Einladung zum IGEPHA-Themenfrühstück in Wien Es ist uns eine besondere Freude, Sie im Namen der @IGEPHA, der Vereinigung der österreichischen Selfcare-Industrie und uns,…
Wir verstärken unser Team – herzlich willkommen Markus Bauer
HealthCorp Partners verstärkt sein Netzwerk und begrüßt Markus Bauer als neuen Senior Principal. Makus Bauer war er mehr als 30 Jahre in unterschiedlichen Führungspositionen sowohl…
WIR SIND STOLZ – HealthCorp Partners sind „Beste Personalberater 2023“ in der Gesundheitswirtschaft!
In der renommierten „WirtschaftsWoche“ sind auch in diesem Jahr wieder die besten Personalberater der Branche auf Basis von rund 2.100 Personalentscheidern ausgezeichnet worden – und…
HealthCorp Partners: soziales Engagement statt Weihnachtsgeschenke!
Zum Jahresausklang dieses in allen gesellschaftlichen Bereichen herausfordernden Jahres haben wir uns entschieden, eine Veränderung unserer traditionellen Weihnachtsfeierlichkeiten einzuführen. Statt die üblichen, von unseren Mitarbeiter*innen…
HealthTalk: KI für die Personalgewinnung – DIE Lösung für den Führungskräftemangel?
In Kooperation mit SH Healthcare Consultants GmbH findet am Freitag, 09.02.2024 um 11:00 Uhr unser HealthTalk mit Vortrag und anschließendem Lunch statt.Eventdetails Veranstaltungsort:Louis Hotel,…
5 Ansätze für ein nachhaltiges Personalmanagement im Gesundheitswesen
#1_SHAPING THE WORK-LIFE BALANCE Flexible Arbeitszeitmodelle wie Job-Sharing, Sabbaticals, oder Verlängerung der Lebensarbeitszeit unterstützen die „Work-Life-Balance“ der Mitarbeiter:innen, fördern die Attraktivität als Arbeitgeber und stimulieren…
Umsatzboost durch Abnehmspritzen
„Analysten von Morgan Stanley gehen davon aus, dass der Umsatz mit Abnehmspritzen bis 2030 auf 77 Milliarden Dollar steigen wird.“ Kaum eine Branche muss derart…
Die Robotikwende in der Chirurgie und das veränderte Anforderungsprofil für Chefärzte:innen
Die invasive Medizin erlebt eine Automatisierungswende. Künstliche Intelligenz, bildgebende Verfahren und Roboter sind im Operationssaal angekommen. Diese Entwicklung wird sich in den kommenden Jahren exponentiell…
