Aus der Praxis: Executive Search mit Wirkung
Gezielte Besetzung einer Schlüsselposition auf Geschäftsführungsebene
Ein gesundes, mittelständisches Familienunternehmen der Pharmabranche beauftragte uns mit einer strategischen Herausforderung:
Gesucht war kein klassischer Nachfolger, sondern eine visionäre Führungspersönlichkeit – mit dem klaren Auftrag, die digitale Transformation des Unternehmens voranzutreiben.
Die Ausgangslage:
- Zunehmender Spezialistenmangel
- Steigender Digitalisierungsdruck
- Effizienzanforderungen jenseits von KI
Unser Executive-Search-Ansatz:
- Strategieworkshop mit Geschäftsführung & Aufsichtsrat
- Entwicklung eines differenzierten Kompetenzprofils (jenseits von Standardbeschreibungen)
- Über 200 gezielte Direktansprachen im erweiterten Gesundheitssektor – auch international
- 18 strukturierte Interviews mit Fokus auf Führungsqualität, Transformationskraft & kultureller Passung
Das Ergebnis:
Ein international erfahrener Pharmazeut mit Erfolgsbilanz in Digitalisierung & Automatisierung übernahm die Geschäftsführung. Bereits nach 100 Tagen:
- Neuausrichtung zentraler Versorgungsprozesse
- Verabschiedung einer zukunftsweisenden Digitalstrategie
- Stärkung des Führungsteams
Fazit:
Executive Search schafft dort echten Mehrwert, wo individuelle Anforderungen tiefgehend analysiert und klassische Suchmuster bewusst verlassen werden.Planen Sie eine Schlüsselbesetzung mit strategischer Relevanz?
Lassen Sie uns gemeinsam evaluieren, wie wir Sie unterstützen können – vertraulich & auf Augenhöhe.
