Im Markt wird aktuell intensiv an Strategien gearbeitet: Wachstum, Digitalisierung, KI, neue Geschäftsmodelle. Die Konzepte sind fundiert, die Zielbilder klar – und trotzdem bleibt die…
In der täglichen Arbeit als Geschäftsführer von HealthCorp Partners begegne ich immer wieder interessanten, teils aber auch überraschenden Beobachtungen. Was mir dabei auffällt: Die Auswahlprozesse…
Das Recruiting im Gesundheitswesen steht vor einem grundlegenden Wandel. Die Anforderungen an Organisationen, Führung und Talente verändern sich rasant – nicht nur durch Fachkräftemangel, sondern…
Solche Sätze hört man gelegentlich in Gesprächen mit Kandidat:innen für Top-Positionen. Beeindruckende Profile, starke Erfolgsbilanz, Formate wie MBA, internationale Erfahrung – alles vorhanden.Doch manchmal zeigt…
HealthCorp Partners wurde von der WirtschaftsWoche erneut als einer der besten Personalberater in der Gesundheitswirtschaft ausgezeichnet – zum siebten Mal in Folge. Diese Auszeichnung bestätigt unseren…
1. Unklare oder falsche Erwartungen und Anforderungen an die Rolle Oft fehlt eine präzise Definition der strategischen Ziele, Verantwortlichkeiten und Kompetenzen. Erwartungen stimmen nicht mit…
Künstliche Intelligenz verändert nicht nur Geschäftsmodelle – sie verschiebt Kompetenzprofile, schafft neue Rollen und macht etablierte Aufgaben überflüssig. Unternehmen, die diesen Wandel aktiv gestalten wollen,…
Unsichtbarkeit kostet Leben. Frauen sind in der medizinischen Forschung, Versorgung und Datenlage noch immer unterrepräsentiert – mit dramatischen Folgen: Rund 20.000 Frauen sterben jährlich in…
Gezielte Besetzung einer Schlüsselposition auf Geschäftsführungsebene Ein gesundes, mittelständisches Familienunternehmen der Pharmabranche beauftragte uns mit einer strategischen Herausforderung:…
Zukunftsfähigkeit beginnt an der Spitze: C-Level-Recruiting neu gedacht Als Headhunter im Gesundheitswesen wissen wir: Wer Unternehmen wirklich voranbringen will, braucht mehr als Expertise. Es geht…
Laut der aktuellen Sage-Studie 2024 bevorzugen Führungskräfte gezielte Direktansprache, wenn es um neue berufliche Möglichkeiten geht. Der persönliche Kontakt wird als entscheidend angesehen, um Vertrauen…
HealthCorp Partners baut das Beraterteam weiter aus und begrüßt Petra Sengenberger als neuen Senior Consultant. Petra Sengenberger bringt mehrjährige Erfahrung und ein großes Netzwerk aus…
HealthCorp Partners wurde 2025 zum 7. Mal in Folge von der WirtschaftsWoche ausgezeichnet
Beste Personalberater Gesundheitswesen/Healthcare
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