Abteilungsleitung strategisches Medizincontrolling (m/w/d)
Abteilungsleitung strategisches Medizincontrolling (m/w/d)
Das Unternehmen
Unser Kunde ist ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung und ein international anerkannter Wissenschaftsstandort.
Die Aufgaben
- Erstellung von komplexen Leistungsanalysen und strategischen Simulationen
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Budgetverhandlungen und der Wirtschaftsplanung
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Schulung und Mitarbeiterentwicklung
- Fachaufsicht der unterstellten Mitarbeitenden bei deren Aufgabenerfüllung zur Erlössicherung im Rahmen der Bearbeitung von Kassen- und Anfragen des Medizinischen Dienst (MD)
- Vorbereitung und Prozessüberwachung bei Struktur-, GBA- und Leistungsgruppenprüfungen
- Teilnahme an MD-Einzelfallprüfungen, Aufbau eines strukturierten MD-Reportings und Erstellung von SOPs
- Vorbereitung und Begleitung von Klageverfahren
- Kurzfristige Perspektive vorhanden
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Gesundheitsökonomie oder Humanmedizin oder Vergleichbares)
- Spezielle Kenntnisse in Massendatenverarbeitung und-analyse, gerne gesundheitsökonomische Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Tätigkeit im Medizincontrolling und profunde Kenntnisse des DRG-Systems und PEPP-Systems
- Idealerweise Erfahrung in einer Führungsposition
Persönliche Anforderungen
- Erforderlich ist ein stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen. Die Person muss komplexe Leistungs-, Erlös- und Prüfungsdaten interpretieren, Muster erkennen und daraus strategische Handlungsempfehlungen ableiten können.
- Kommunikationsstärke, um mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
- Teamfähigkeit, damit der Stelleninhaber (m/w/d) sowohl steuernd als auch entwickelnd wirken, Mitarbeitende fachlich anleiten, Prozesse standardisieren und zugleich eine kooperative Schnittstellenarbeit mit den klinischen Bereichen sicherstellen kann
