Regional Business Manager Neue Bundesländer (m/w/d)

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HealthCorp Partners GmbH

Ludwigstraße 8 (Ludwigpalais)

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Klaus Leonhardt

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klaus.leonhardt@healthcorppartners.com

Regional Business Manager Neue Bundesländer (m/w/d)

Pharmaindustrie∙  Neue Bundesländer∙  Referenz-Nr. 19446

Das Unternehmen

Unser Klient ist ein international tätiges Pharmaunternehmen.

Die Aufgaben

  • Verantwortung für die Geschäftsergebnisse in den Neuen Bundesländern durch Entwicklung und Implementierung von Verkaufs- und Absatzstrategien
  • Anpassung der zentralen Strategie auf die regionalen Bedürfnisse, Entscheidung über Besprechungs- und Zielgruppenschwerpunkte
  • Erstellung von strategischen Businessplänen für die Region
  • Planung, Organisation und Durchführung übergreifender Marketing- und Veranstaltungskonzepte
  • Leitung, Motivation und Training des regionalen Außendienstteams
  • Durchführung regelmäßiger Business Reviews
  • Marktanteils- und Potenzialanalyse
  • Unterstützung von Schlüsselkunden innerhalb der Region
  • Enge Zusammenarbeit mit Key Account, Management und Medizin

Unsere Anforderungen

Fachlich

  • Idealerweise Universitätsabschluss in BWL, Naturwissenschaften oder gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung gemäß § 75 AMG
  • Mehrjährige Erfahrung und nachweisbare Kompetenzen und Erfolge als Führungskraft von Teams im pharmazeutischen Vertrieb
  • Sehr belastbare Kenntnisse des pharmazeutischen Vertriebs im Hospital-Umfeld, aber auch in Verbindung mit Einkaufsgemeinschaften und Klinik-Apotheken
  • Hervorragende Kenntnisse des Klinik Geschäftsmodells im Bereich der Arzneimittelkommission, Arzneimittellistung, Konditionsrahmen, etc.
  • Gute betriebswirtschaftliche und pharmaökonomische Kenntnisse
  • Fundierte Kenntnisse der Gesundheitspolitik und der KV-Politik

Persönlich

  • Ausgeprägte Verkaufs- und Kundenorientierung mit unternehmerischer Grundeinstellung
  • Fundierte kommunikative und soziale Kompetenz
  • Fähigkeit, Teams in flachen Hierarchien zu führen, Mitarbeiter zu entwickeln und Potenziale zu erkennen
  • Überdurchschnittliche konzeptionelle,  analytische und organisatorische Fähigkeiten