Pflegedirektor (m/w/d) als Mitglied des Vorstands

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80539 München


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+49 89 8906340-25

klaus.leonhardt@healthcorppartners.com

Pflegedirektor (m/w/d) als Mitglied des Vorstands

Krankenhaus der Maximalversorgung  ∙  Deutschland  ∙  Referenz-Nr. 19440

Das Unternehmen

Unser Klient zählt zu den größten und leistungsstärksten Gesundheitseinrichtungen in Deutschland.

Die Aufgaben

  • Leitung, Organisation, Führung und Optimierung des gesamten Pflegedienstes nach ökonomisch effizienten, qualitätssichernden Kriterien im Fokus einer hohen Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Verbesserung der gesamten pflegerischen Prozessabläufe unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten durch eine IT gestützte Planung und Umsetzung bis hin zur Verantwortung für den interdisziplinären Qualitätsentwicklungsprozess und das Qualitätsmanagement in der Pflege
  • Koordination und Kooperation aller Krankenhausdienste als Bindeglied zwischen Ärztlicher Leitung und den zusammenwirkenden Diensten
  • Personalführung, Personalbedarfsplanung, Personalcontrolling sowie Budgetkontrolle
  • Entwicklung von zielführenden Personalrekrutierungsstrategien mittels kreativer, innovativer Ansätze, um den Personalbedarf qualifiziert und nachhaltig für die Zukunft zu sichern
  • Personalentwicklung und Förderung der Mitarbeiter durch gezielte Fort- und Weiterbildung
  • Führung der Bereichsleiter der Pflegedienstleistung, der allgemeinen Pflege, Intensiv- und Anästhesiepflege
  • aktive und kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten

Unsere Anforderungen

 

Fachlich

  • relevantes Studium (Pflegemanagement, Krankenhausmanagement, Medizin o. ä.) oder eine vergleichbare Fachausbildung
  • mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in leitender Position oder als Stellvertretung im Pflegedienst im klinischen Gesundheitswesen
  • ausgezeichnete praktische Kenntnisse im modernen Pflegemanagement und fundierte Erfahrung in der betriebswirtschaftlichen Optimierung des Pflege- und Funktionsbereiches eines Krankenhauses
  • Versiertheit im erfolgreichen Führen von Verhandlungen
  • Kosten- und Budgetverantwortung sowie Zielerreichungsanalyse
  • Erfahrung in der kompetenten Leitung und Steuerung von Prozessabläufen im Pflegemanagement
  • große Affinität zur Digitalisierung und IT

 

Persönlich

  • exzellentes Kommunikations- und Motivationsvermögen einschließlich einer geschulten Rhetorik und Diplomatie sowie einer hohen Überzeugungskraft
  • handlungsorientiertes Führungs-/Teamverhalten, kooperatives und kollegiales Auftreten und Verhalten auf Vorstands-/Geschäftsführungsebene, Schnittstellenkompetenz, Delegationsfähigkeit, Netzwerkbildung
  • Pioniergeist und der Wille, Erfolge zu erzielen sowie die Fähigkeit, Ziele auch hartnäckig umzusetzen
  • Organisationstalent, hervorragende Planungsfähigkeit mit strategisch-konzeptionellem Vorgehen sowie einer ausgeprägten methodischen, analytischen, aber auch kreativen Kompetenz
  • unternehmerisches, innovatives und verantwortungsvolles Handlungsmuster sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und persönliches Engagement
  • hohes Spektrum an Entscheidungskompetenz
  • Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen professionell zu handeln
  • Interesse am Einsatz innovativer IT-Lösungen in der Organisation und Prozessen