Leiter Herstellung (m/w/d)

Leiter Herstellung (m/w/d)

Leiter Herstellung (m/w/d)

Wir freuen uns auf Ihren Anruf.

Gerne erwarten wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.


HealthCorp Partners GmbH

Ludwigstraße 8 (Ludwigpalais)

80539 München


Ihre Ansprechpartnerin:

Karin Nissen

+49 89 8906340-27

karin.nissen@healthcorppartners.com

Leiter Herstellung (m/w/d)

Pharmaindustrie  ∙  Deutschland  ∙  Referenz-Nr. 19437

Das Unternehmen

Unser Klient ist ein mittelständisches Familienunternehmen.

Die Aufgaben

  • Vollumfängliche Leitung der Produktionsabteilung, d.h. von der Planung der Produktion bis zur Kontrolle aller Projekte/Maßnahmen der Arzneimittelherstellung zusammen mit dem Qualitätssicherungsteam
  • Verantwortung für Entwicklung, Durchführung und Kontrolle von Maßnahmen zur Herstellung und Konfektionierung von pharmazeutischen Produkten unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften (AMG, LmBgG, Arbeitssicherheit, Umweltrecht)
  • Mitglied im Geschäftsführungs-Board mit Prokura
  • “QP” – Qualified Person-Zertifizierung
  • Entwicklung, Durchführung und Kontrolle qualitätsfördernder und –erhaltender Maßnahmen bei Produktion/Konfektionierung
  • Führung der Mitarbeiter im Produktionsbereich
  • Weiterbildung von Apothekern zu Fachapothekern für Pharmazeutische Technologie sowie Ausbildung der Pharmaziepraktikanten gemäß der Approbationsordnung für Apotheker
  • Vertretung der Sachkundigen Person als 1. Stellvertreter gemäß § 14 AMG

Unsere Anforderungen

 

Fachlich

  • Studium der Pharmazie (Sachkundenachweis gemäß § 15 AMG), Ingenieurwesen oder Lebensmitteltechnologie (Biopharmazie)
  • Weitreichende Kenntnisse der Vorschriften für die zur Herstellung und Prüfung von Arzneimitteln eingesetzten Verfahren (§ 13, § 16 AMG und Wirkstoffherstellungsverordnung)
  • Führungserfahrung
  • Einschlägige Erfahrung als Herstellungsleiter oder bisher auch in 2ter Reihe

Persönlich

  • Unternehmerische Grundeinstellung
  • Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Eigenmotivation
  • Strategisches Denkvermögen und Umsetzungskraft
  • Change Management-Fähigkeiten
  • Fähigkeit zur Gestaltung und Veränderung
  • Zuverlässigkeit und Genauigkeit