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Claudia E. Gschwind

Claudia E. Gschwind greift auf einen Erfahrungsschatz aus 20 erfolgreichen Jahren im Personalmanagement in der Gesundheitsindustrie zurück. Insbesondere bei der Besetzung von Executive-Positionen hat sie den Blick für das Wesentliche. Sie findet die Kandidaten, die am erfolgreichsten für Ihr Unternehmen sind.

claudia-gschwind-profil

Dipl.-Kffr.
Claudia E. Gschwind

„Ihr Unternehmenserfolg resultiert aus unserer Kunst des perfekten Matchings – dem perfekten Zusammenspiel zwischen Ihrem Unternehmen und seiner Kultur, der Position und dem Kandidaten.“

POSITION
Managing Partner / geschäftsführende Gesellschafterin / Gründerin

Chairwoman of the Board – HealthCorp Partners AG, Schweiz

KERNKOMPETENZ

Executive Search

Management Audits

Organization Development

Compensation & Benefits

Senior Talent Development

M+A-Begleitung im Human-Resources-Bereich

BERUFLICHE STATIONEN

Internationales Beratungsunternehmen – Senior Consultant

Medice – Leiterin des Personal- und Rechtsbereichs

Baxter – Mitglied der Unternehmensleitung und Leitung des Personalbereiches

AUSBILDUNG

Claudia Gschwind ist Dipl.-Kauffrau der Betriebswirtschaftlichen Fakultät der Ludwig-Maximilians-Universität in München mit den Schwerpunkten Personal und Marketing, sowie Arbeits- und Organisationspsychologie.

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