Big Data, künstliche Intelligenz und Miniaturisierung verleihen der Biotechnologie enorme Schubkraft – und machen sie zur Schlüsseltechnologie der nächsten industriellen Revolution. Die Speerspitze der Biotech-Innovation bilden vor allem hoch spezialisierte, schlanke und junge Unternehmen.

Doch gleichzeitig sind die Entwicklungsprozesse in der Branche kostenintensiv und hochriskant.

Extremes, weltweit gesuchtes Know-how ist deshalb ebenso erfolgskritisch wie die Fähigkeit, starke Partner zu finden, die das Unternehmen bis zur Marktreife der Produkte begleiten.

Dieses Spannungsverhältnis gilt es zu meistern – mit den richtigen Talenten im Team.

In der Biotechnologie sind Geschäftsmodelle und Produkte enorm komplex und disruptiv. Gleichzeitig stellt Biotech aber auch eine unternehmerische Hochrisikozone dar.

Erfolge von Projekten hängen deshalb von Experten- und Führungsteams ab, die einerseits international erfahren und fachlich herausragend sind. Andererseits müssen sie souverän mit Unsicherheit umgehen können. Unternehmen brauchen deshalb heute schon die Mitarbeiter, die sie sich eigentlich erst morgen leisten können.

Die Biotech-Industrie ist vielseitig – sowohl für globale Konzerne als auch für disruptive Start-ups finden wir genau die Führungspersönlichkeiten, die Management-Kompetenzen, Fachwissen und Innovationskraft kombinieren, um die Unternehmensvision in die Realität umzusetzen.